In passato abbiamo già trattato in alcuni post i suggerimenti per creare nome e logo aziendale, ma sempre in modo distinto.
Crediamo infatti che sia giusto separare in due fasi successive la scelta e la creazione del nome e poi la realizzazione del logo.
Sia che si adotti un metodo tradizionale, sia che si utilizzino i contest creativi di TalentGo è importante ottenere nome logo in due fasi separate per diversi motivi.
1) Competenze dei partecipanti coinvolti. Infatti è plausibile che la creazione di un nome coinvolga maggiormente copywriter che si concentreranno sul significato, sul suono, nel migliore dei casi sulla semantica del nome e, non meno importante, su una prima analisi (es. disponibilità dei domini internet oppure ricerca di potenziali concorrenti con nome simile).
Per il logo si avrà invece una maggiore partecipazioni di designer e grafici creativi che lavoreranno sullo stile, sui colori, sulle forme per creare un logo unico e originale.
2) Flusso di lavoro. Sulla base del nome scelto si potrà aprire il contest per la creazione del logo. Questo aiuta ad ottimizzare i risultati e il flusso di lavoro. In questo modo infatti tutti i grafici creativi coinvolti nel logo contest si potranno concentrare nel realizzare il logo sul nome definitivo, evitando un problema non da poco al cliente: cosa succederebbe se al cliente piacesse il nome di un partecipante e il logo di un altro? Meglio non pensarci (e non pensare alle possibili soluzioni “collage”): per questi motivi al fine di creare nome e logo è necessario aprire due contest separati.
Creare nome e logo: suggerimenti utili
Oltre a quanto detto sopra in merito al “flusso di lavoro” raccogliamo di seguito alcuni post contenenti degli spunti e dei suggerimenti per le delicate fasi in cui occorre creare nome e logo:
– 8 suggerimenti per la scelta di un nome di successo – attenzione agli errori banali nella scelta di un nome, come il significato in altre lingue o la difficile pronuncia del nome scelto.
– Cambiare nome all’azienda: 5 suggerimenti utili – la creazione di un nuovo nome può coincidere anche con la fase di “cambio nome” e anche in questo caso è importante seguire delle linee guida, come ad esempio effettuare una attenta analisi della concorrenza prima della scelta finale.
– Come ottenere un logo aziendale originale – ci sono alcuni suggerimenti per “ovviare all’ovvio” nella fase di creazione logo, tra cui il controllo sulle icone, la facile declinabilità del logo in diversi formati e colori, un font originale…
– Come creare un logo – lasciando da parte il “fai da te” è possibile ottenere un logo grazie ai contest creativi di TalentGo ricevendo centinaia di proposta tra cui scegliere… e ricordiamo sempre che “i loghi gratis non esistono“.
Buona scelta
