L’attività di disegnare logo, come ben sanno i graphic designer iscritti alla community TalentGo che ogni giorno lavorano ai contest pubblicati da aziende e start up, è un’attività molto complessa in cui sia l’aspetto tecnico che quello creativo rivestono un ruolo molto importante. La fase preliminare di raccolta dei dati e delle informazioni in merito all’impresa o all’organizzazione che richiede la creazione del logo è altrettanto fondamentale. Il graphic designer, infatti, cercherà di elaborare queste informazioni attraverso la realizzazione di un simbolo grafico capace di interpretare visivamente i valori e la filosofia dell’impresa stessa.
L’importanza di un buon brief nel disegnare logo efficaci e di successo
In un vecchio articolo pubblicato sul nostro blog vi abbiamo mostrato come creare un logo, ovvero attraverso la possibilità di utilizzare i contest creativi di TalentGo. Sempre nell’articolo abbiamo anche illustrato qualche buon esempio pratico (puoi rileggere l’articolo cliccando qui). La formula del contest permette di compilare un brief preliminare con informazioni e considerazioni relative all’azienda che richiede il nuovo logo e sulla base del quale poi i vari esperiti nel disegnare logo provvedono ad elaborare le loro proposte grafiche. Si tratta dunque di un documento molto importante che deve essere redatto con la massima cura e attenzione.
Disegnare logo: le informazioni fondamentali da mettere nel brief
Quali sono dunque le informazioni più importanti da includere all’interno del brief in modo da consentire ai graphic designer di disegnare logo realmente rappresentativi dei valori aziendali? Abbiamo cercato di dare una risposta a questa domanda, riformulandola in 6 punti che vi andiamo ora ad elencare:
1 – Elencare i motivi per cui si intende realizzare per la propria azienda un nuovo logo. È un restyling d’immagine o un logo start up? È molto importante per il grafico conoscere le motivazioni sottese a questa decisione.
2 – Descrivere i prodotti e servizi commercializzati. Cosa produce l’azienda? Qual è il suo core business? L’attività di disegnare logo non può prescindere da queste preziose informazioni.
3 – Quali sono gli obiettivi a lungo termine dell’azienda? Qual è la sua visione del futuro?
4 – Fornire informazioni sui principali competitors può aiutare il disegnatore grafico a realizzare qualcosa di “diverso” e originale.
5 – Individuare e descrivere il profilo del cliente ideale. Il logo deve catturare la sua attenzione e incuriosirlo.
6 – Dove apparirà principalmente il logo? Su quali supporti o attraverso quali media sarà mostrato al pubblico?
Una risposta “compiuta” e “ragionata” a queste domande è di vitale importanza per i creativi di TalentGo che ogni giorno si trovano a disegnare logo per aziende e organizzazioni di vario genere. Per iniziare a compilare il proprio brief è sufficiente cominciare da questa pagina. Buon divertimento!
